ของธุรกิจเสียเวลาในการ

จัดการนิสัย
ของลูกทีม

90%

ถึงเวลา 'ขับเคลื่อน' ผลลัพธ์องค์กรและทีมได้อย่างง่ายดาย
ด้วยวิทยาศาสตร์แห่งสมองที่ทันสมัยที่สุด!

EFFORTLESS BEHAVIORAL TRANSFORMATION COURSE

AT BERKELEY HOTEL PRATUNAM BANGKOK 7 JULY 2025

คุณโควินดา จินาเพียล (Govindah Chinapiel)

ผู้ก่อตั้ง Valdus และผู้เชี่ยวชาญระดับสากลด้าน ประสาทวิทยาศาสตร์เพื่อการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม

คุณเคยมั้ย?

staff playing mobile phone

ประสิทธิภาพการทำงานต่ำ

ลูกน้องมีนิสัยหรือพฤติกรรมที่ทำให้เสียเวลา เช่น ติดนิสัยเล่นโทรศัพท์มือถือส่วนตัวบ่อยครั้งในเวลางานหรือ มีนิสัยชอบทำงานหลายอย่างพร้อมกัน (multitasking) แต่ขาดสมาธิอย่างแท้จริง

staff problem no harmony

ขาดความกลมกลืนในทีม

ลูกทีมบางคนมีนิสัย ชอบแสดงอารมณ์ไม่พอใจอย่างชัดเจนเวลาที่ไม่เห็นด้วย ไม่ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานบางคนด้วยเหตุผลส่วนตัว

staff no loyalty no relationship

ขาดความภักดีและความผูกพัน

ขาดการควบคุมอารมณ์และการใช้ความฉลาดทางอารมณ์ที่ผิดทิศทางหัวหน้ามีนิสัย พูดจาเสียดสี หรือตำหนิลูกน้องอย่างรุนแรงต่อหน้าผู้อื่นเป็นประจำ

staff failed

ติดอยู่ในวงจรเชิงลบ

ลูกทีมมีนิสัย ตอบสนองต่อคำวิจารณ์ด้วยความคิดว่า "ฉันมันแย่จริงๆ“ติดอยู่ในวงจรของความรู้สึกไร้ค่า ซึ่งส่งผลเสียต่อความมั่นใจในการทำงานและการพัฒนาตนเอง

และเหตุผลอีกมากมายที่ทำให้องค์กรหรือธุรกิจมีการพัฒนาหยุกชะงัก

เพราะ นิสัยเชิงลบที่ไม่เปลี่ยนแปลง

Download รายละเอียดของคอร์สนี้

EFFORTLESS BEHAVIORAL TRANSFORMATION COURSE

หลักสูตร

EFFORTLESS BEHAVIORAL TRANSFORMATION COURSE

Drive Productivity, Loyalty & Engagement Effortlessly"

จาก Valdus ถูกออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับ ผู้นำวิสัยทัศน์กว้างไกล เช่นคุณ

เปลี่ยนแปลงและก้าวข้ามปัญหาที่ส่งผลลบต่อองค์กรของคุณ

ถึงเวลา 'ขับเคลื่อน' ผลลัพธ์องค์กรและทีมได้อย่างง่ายดาย ด้วยวิทยาศาสตร์แห่งสมองที่ทันสมัยที่สุด!

ผลลัพธ์ที่คุณในฐานะผู้นำจะได้รับ:

ประสิทธิภาพการทำงาน (Productivity)

ของตนเองและทีมที่เพิ่มสูงขึ้นอย่างเห็นได้ชัด

การสร้างความผูกพัน (Engagement)

ในทีมให้แข็งแกร่ง

การเปลี่ยนแปลงนิสัยที่ต้องการ

ได้อย่างง่ายดายและยั่งยืน ไม่ต้องฝืนตัวเองตลอดเวลา

แผนผังที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคล (personalized roadmap)

ทั้งแผนผังพฤติกรรม แผนพัฒนานิสัย และแผนผังประสาท (neural roadmap) เพื่อการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน ทั้งหมดนี้บรรจุอยู่ใน กรอบการทำงานแบบไม่ใช้ความพยายามมาก (Effortless Framework)

📍 สถานที่จัดงาน: โรงแรมเบอร์เคลีย์ ประตูน้ำ กรุงเทพฯ
📅 วันที่: 7 กรกฎาคม 2025

ถอดรหัสกลไกสมอง ที่ขับเคลื่อน (หรือฉุดรั้ง) พฤติกรรม

ควบคุม "พลังงานทางอารมณ์" ในฐานะผู้นำ

ผสาน "ความคิด" และ "อารมณ์" สร้างวงจรเชิงบวก

ออกแบบ "จิตใจ" และ "นิสัย" เพื่อความสำเร็จ

รายละเอียดผู้สอน

ผสมผสานความเชี่ยวชาญด้าน ธุรกิจ (MBA) เข้ากับความรู้เชิงลึกด้าน วิทยาศาสตร์สมองเชิงพฤติกรรม (MSc Psychology with specialisation in behavioural neuroscience) เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ยั่งยืน

ผู้ค้นพบวิธีที่ทำให้การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมเป็นไปได้อย่าง ง่ายดายและทรงพลัง โดยไม่ต้องอาศัยเพียงพลังใจ

ประสบการณ์กว่า 20 ปี ในการนำกลยุทธ์ HR และวิทยาศาสตร์พฤติกรรม

มาใช้สร้างการเปลี่ยนแปลงในองค์กรชั้นนำทั่วโลก รวมถึงการ โค้ชผู้บริหารระดับสูง

คุณโควินดา จินาเพียล
(Govindah Chinapiel)

ผู้ก่อตั้ง Valdus และผู้เชี่ยวชาญระดับสากลด้าน ประสาทวิทยาศาสตร์เพื่อการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม

เสียงจากผู้เรียนและผู้บริหารองค์กร

Sarah Johnson
Sarah JohnsonMarketing Executive
"หลักสูตรนี้เปลี่ยนวิธีคิดของฉันในการสร้างนิสัยใหม่อย่างสิ้นเชิง ฉันสามารถมีรูทีนตอนเช้าที่ต่อเนื่องเป็นครั้งแรกในรอบหลายปี เทคนิคที่ใช้เรียบง่ายแต่ทรงพลังมาก"
Michael Chen
Michael ChenSoftware Engineer
"ตอนแรกฉันก็ไม่ค่อยเชื่อ แต่แนวทางที่อิงจากวิทยาศาสตร์ในคอร์สนี้ช่วยให้ฉันเอาชนะปัญหาเรื่องผัดวันประกันพรุ่งได้ ตอนนี้ฉันทำงานได้มากขึ้น เครียดน้อยลง เพราะไม่ต้องต่อสู้กับตัวเองตลอดเวลาอีกต่อไป"
Emily Rodriguez
Emily RodriguezMaster Coach
"ในฐานะคนที่สอนเรื่องนิสัยให้ผู้อื่นอยู่แล้ว คอร์สนี้ให้มุมมองใหม่ที่ล้ำค่า โครงสร้างของหลักสูตรเข้าใจง่ายอย่างเหลือเชื่อ ฉันแนะนำให้ลูกค้าทุกคนที่กำลังเปลี่ยนพฤติกรรมได้เรียนรู้คอร์สนี้"
David Williams
David WilliamsDirector of Operations
"ผลตอบแทนจากการเรียนคอร์สนี้ชัดเจนมาก นิสัยด้าน productivity ที่ฉันพัฒนาขึ้นมาช่วยให้ธุรกิจเติบโตขึ้นชัดเจน ที่สำคัญคือฉันทำงานน้อยลง แต่ได้ผลลัพธ์มากขึ้น"
Sarah Chen
Sarah ChenHR Director
"ในฐานะ HR เรามองหาวิธีที่ช่วยให้พนักงานมีความเป็นอยู่ที่ดีอย่างแท้จริง หลักการในคอร์สนี้—ที่เน้นการควบคุมอารมณ์และการสร้างนิสัยที่ยั่งยืน—มีคุณค่าอย่างยิ่ง พนักงานที่ผ่านการฝึกแนวนี้กลับมาทำงานอย่างเข้มแข็ง มีความยืดหยุ่น และรับมือกับความเครียดในที่ทำงานได้ดีขึ้น ส่งผลต่อขวัญและกำลังใจโดยรวม"
David Miller
David MillerTalent Development Manager
"สิ่งที่โดดเด่นคือแนวทางการเปลี่ยนพฤติกรรมโดยใช้หลักประสาทวิทยาศาสตร์ พนักงานของเรารู้สึกมีพลังเมื่อเข้าใจการทำงานของสมองและวิธีสร้างนิสัยใหม่ เราเห็นการเปลี่ยนแปลงจริง เช่น ความกระตือรือร้นเพิ่มขึ้น และทัศนคติเชิงบวกมากขึ้น"
Priya Sharma
Priya SharmaHR Business Partner
"คอร์สแบบนี้ให้ผลลัพธ์ที่จับต้องได้ด้านประสิทธิภาพ เมื่อพนักงานเรียนรู้วิธีจัดการกับการผัดวันประกันพรุ่ง มีสมาธิดีขึ้น และตอบสนองต่อความท้าทายอย่างเหมาะสม ผลงานของพวกเขาก็ดีขึ้นตามไปด้วย จุดเด่นคือการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน ไม่ใช่แค่แก้ปัญหาชั่วคราว"
Michael Adebayo
Michael AdebayoLearning & Development Lead
"สำหรับฝ่าย Learning & Development คอร์สนี้คือสมบัติ พนักงานได้รับเครื่องมือที่ใช้งานได้จริงในการเรียนรู้ ปรับตัว และเติบโต ความเข้าใจใน ‘วงจรนิสัย’ และ ‘ตัวกระตุ้นทางอารมณ์’ ช่วยพัฒนาทั้งการทำงานเป็นทีม การสื่อสาร และศักยภาพความเป็นผู้นำ"
Laura Williams
Laura WilliamsOrganizational Development Consultant
"ในช่วงที่องค์กรเปลี่ยนแปลง ความสามารถของพนักงานในการปรับตัวเป็นกุญแจสำคัญ หลักสูตรที่ตั้งอยู่บนหลักวิทยาศาสตร์ด้านพฤติกรรมเช่นนี้ช่วยให้พนักงานมี mindset ที่ยืดหยุ่น และเปิดรับวิธีทำงานใหม่ ๆ ได้ดีขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้จัดการทีมที่เข้าใจหลักการเหล่านี้ จะสามารถสนับสนุนทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น"
Kevin Lee
Kevin LeeHead of People & Culture
"เรามองหาโปรแกรมที่สร้างผลลัพธ์อย่างยั่งยืน และหลักสูตรนี้ตอบโจทย์ การเน้นการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมจาก ‘ภายในสมอง’ คือการลงทุนเชิงกลยุทธ์ ไม่ใช่แค่เพิ่มทักษะ แต่เป็นการสร้างวัฒนธรรมที่เน้นการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและเสริมพลังให้คนในองค์กรอย่างแท้จริง"

ลงทะเบียน


📍 สถานที่จัดงาน: โรงแรมเบอร์เคลีย์ ประตูน้ำ กรุงเทพฯ
📅 วันที่: 7 กรกฎาคม 2025