Blog

การเป็นหัวหน้าคน และให้คนยอมรับนั้นหายาก บางคนได้เป็นหัวหน้า
เพราะอยู่มานาน องค์กรปฏิเสธไม่ได้ เลยต้องปรับโปรโมท เราอาจเสีย
ช่างฝีมือดีๆไป แต่ได้หัวหน้างานห่วยๆมาแทน ไม่คุ้มแน่นอน
แต่จะทำอย่างไร องค์กรของเราจึงจะมีหัวหน้างานเก่งๆ เก่งทั้งงาน
เก่งทั้งคน เป็นหัวหน้างานต้องไม่ใช่โชคช่วย หรือคนของใจใคร
แต่ต้องได้มาเพราะความสามารถ
การที่จะโปรโมทพนักงานคนหนึ่งมาเป็นหัวหน้างานต้องเตรียมการ
ตั้งแต่เนิ่นๆ สร้างให้เขาทำงานเก่ง เป็นที่ยอมรับของพนักงานก่อน
จากนั้นเข้าระบบสร้างความคิดการบริหารอย่างมืออาชีพให้เขา
เพือท้ายสุดหลังการโปรโมทเขาได้รับการยอมรับทั้งในส่วนหัวหน้างาน
ผู้จัดการ และผู้ใต้บังคับบัญชา และเขาได้ครองตำแหน่งอย่างภาคภูมิใจ
สร้าง Team work และผลกำไรให้องค์กรอย่างเต็มความสามารถ