การบริหารทีมงานให้ได้ใจ และสร้าง Team work อบอุ่นและสุขใจในบ้านหลังที่สอง

Program Outline

การทำงานในองค์กรจะไม่สามารถบรรลุเป้าหมายที่วางไว้หากขาดการทำงานเป็นทีม
แต่การทำงานเป็นทีมนั้นยาก แม้บางทีมงานจะมีแค่สามคนยังแตกแยก คิดต่าง แล้วถ้าเป็นองค์กรใหญ่ๆหลายร้อยหรือหลายพันคน จะทำอย่างไรให้เป็นทีม หรือให้เขาได้เห็นและลงมือปฎิบัติงานอย่างทุ่มเท ไม่มีข้อแม้ที่จะช่วยให้องค์กร ทำอย่างบรรลุวัตถุประสงค์ หรือเป้าหมายที่วางไว้ ทำให้ Vision Mission สำเร็จ คนคิดต่างได้ แต่คิดแตกแยกไม่ได้ หากทำให้คนรักกัน จริงใจต่อกัน มองเป้าหมาย เดียวกันได้ ทั้งเจ้าของและพนักงานต่างมีความสุข มันก็คงจะดี ทีทำงานคือบ้านหลังที่ 2 ของพนักงาน เขาย่อมอยากอยู่แบบสบายใจ อบอุ่น และ อยากได้รับความจริงใจของคนในบ้าน คำว่า Team work มันจึงลึกซึ้งกว่าการทำงาน เพราะคนหมู่มากร้อยพ่อพันแม่มารวมกัน แต่ทำอย่างไรให้คิดและทำเปาหมาย เดียวกันให้สำเร็จแบบสุขใจ และยินดีที่จะทำอย่างเต็มใจ มันยิ่งใหญ่จริงๆ